バツイチ里奈の京都より愛を込めて

就職活動の選考方法として、ＳＰＩというものがあります。
これから就職活動を始めるという方には「ＳＰＩって何？」という疑問を抱いている方もいるのではないでしょうか。
では、そのような方のためにＳＰＩについて少しですが触れてみます。

ＳＰＩは基礎能力や性格適性の検査システムの代名詞ともなっています。
インターネットの普及に伴い、採用がオープンになったことで応募者数が激増しました。
全員と面接をして採用できればそれが理想的でしょう。
しかし、それは物理的に限りなく不可能に近いです。
そこで、各企業では筆記試験やエントリーシートという書類選考によって、応募者数を絞っているのが実情となっているのです。
これらをクリアしないと面接にまで到達できません。
これが学生を悩ませてくれる大きなハードルの１つでしょうね。